Arms
 
развернуть
 
646860, Омская обл., с. Одесское, ул. Ленина, д. 43
Тел.: (38159) 2-11-42, 2-22-06
2-11-42 (ф)
odesskcourt.oms@sudrf.ru
показать на карте
646860, Омская обл., с. Одесское, ул. Ленина, д. 43Тел.: (38159) 2-11-42, 2-22-06; 2-11-42 (ф)odesskcourt.oms@sudrf.ru
.

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв  с 13:00-13:45

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв на обед

13:00-13:45

ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА

8 (38159) 2-22-06

Выдача копий  судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы  приёмной

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Медиации. Сфера применения
Что такое медиация? Медиация представляет собой процесс урегулирования спора, в котором медиатор-посредник содействует принятию участниками наиболее выгодного, реалистичного и удовлетворяющего интересам обеих сторон соглашения, в результате выполнения которого стороны урегулируют конфликт между собой. Процедура медиации может быть применена при возникновении спора до обращения в суд, а также после начала судебного разбирательства, в том числе по предложению судьи. Сфера применения медиации -дела о защите прав потребителей; -споры и конфликты жилищного характера (о нечинении препятствий в пользовании жилым помещением; о нечинении препятствий в проживании и пользовании жилым помещением; о признании утратившим право пользования жилым помещением; о реальном разделе жилого дома); -споры, возникающие из семейных отношений (об определении места жительства ребенка и порядка осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка; об изменении порядка общения с ребенком; о взыскании алиментов в твердой денежной сумме на содержание несовершеннолетнего ребенка; о лишении родительских прав, о разделе имущества, нажитого в период брака); -земельные споры (споры об установлении границ между смежными землепользователями, об устранении препятствий в пользовании земельными участками); -конфликты в сфере здравоохранения; -сложности взаимопонимания в образовательном процессе; -конфликты между руководством и трудовым коллективом, а также внутри трудового коллектива. Принципы медиации -добровольное участие сторон в процессе (согласие всех конфликтующих сторон и медиатора); -беспристрастность медиатора; -раскрытие медиатором сущности конфликта (потенциальный конфликт интересов с позиции каждой спорящей стороны); -наделение конфликтующих сторон осознанием возможности принять самостоятельное решение (информирование о возможных вариантах решений и их последствиях с различных позиций); -уважительное отношение к личности участвующих в конфликте, их индивидуальности, соблюдение культурных, моральных, этических норм каждого участника конфликта; -обеспечение личной безопасности участников медиации, информирование и защита от возможных рисков при обсуждении и принятии возможных решений; -конфиденциальность и защита полученной информации от участников, как при индивидуальном обсуждении вариантов решения, так и в самом процессе медиации; -ориентация участников медиации на перспективу дальнейшего развития, в будущее в целях разрешения конфликта и сохранения партнерских отношений; -акцентирование и учет взаимных интересов и потребностей всех участников конфликта (в том числе недееспособных, инвалидов, детей), а не прав отдельных субъектов; -привилегированность юридической стороны вынесенного решения (в случае принятия медиативного соглашения – оно обязательно для исполнения участниками медиации); -компетентность и профессионализм медиатора в рассматриваемых вопросах при разрешении конфликтов (наличие у медиатора специальных знаний и умений, связанных с областью рассмотрения конфликтов). Роль медиатора Функция медиатора заключается в том, чтобы помочь участникам конфликта рассмотреть и изучить все возможные варианты решения и, если это возможно, то найти то решение, которое удовлетворяет интересы всех сторон, имеющих отношение к конфликту. В процессе медиации спорящие стороны вырабатывают условия соглашения между собой самостоятельно при содействии медиатора. Медиатор помогает конфликтующим сторонам принять решение: -добровольно; -осознанно; -не испытывая давления (ни со стороны медиатора, ни со стороны другой стороны в конфликте); -исключая угрозы с чьей-либо стороны; -не допуская воздействия и манипуляций. Медиация в судопроизводстве В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при подготовке дела к судебному разбирательству судья принимает меры по заключению сторонами мирового соглашения, в том числе по результатам проведения в порядке, установленном федеральным законом, процедуры медиации, к которой стороны вправе обратиться на любой стадии судебного разбирательства. Согласно части 2 статьи 4 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2010 года №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» если спор передан на рассмотрение суда или третейского суда, стороны могут применять процедуру медиации в любой момент до принятия решения по спору соответствующим судом или третейским судом. Отложение рассмотрения дела в суде определяется процессуальным законодательством. При этом в силу части 1 статьи 169 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и частей 1 и 2 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2010 года №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» суд может отложить разбирательство дела на срок, не превышающий 60 дней, по ходатайству обеих сторон в случае принятия ими решения о проведении процедуры медиации. В исключительных случаях в связи со сложностью разрешаемого спора и с согласия медиатора отложение дела судом допускается на срок проведения процедуры медиации до 180 дней. Оформление итогов медиации При достижении соглашения о порядке и условиях разрешения конфликта стороны вправе оформить его в виде мирового соглашения и представить на утверждение суду. Мировое соглашение может быть заключено только по желанию сторон, следовательно, вопрос о заключении мирового соглашения по результатам проведения процедуры медиации может быть инициирован сторонами по делу. Стороны с участием медиатора при заключении медиативного соглашения могут выработать и другие, помимо мирового соглашения, решения о совершении дальнейших процессуальных действий, например, во исполнение достигнутых соглашений ответчики могут обратиться в суд с заявлениями о признании иска, истцы – об уменьшении исковых требований либо об отказе от иска. Расходы на проведение процедуры медиации Суммы, подлежащие выплате медиатору в случае осуществления деятельности по проведению процедуры медиации на платной основе, не могут быть отнесены к судебным издержкам (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). В случае неоплаты медиатору указанных услуг, предусмотренных таким соглашением, расходы на их проведение подлежат взысканию по иску медиатора. Право выбора медиатора В настоящее время в нашей стране в целях проведения процедуры медиации могут быть привлечены как конкретные медиаторы, так и организации, осуществляющие деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации (п. 4 ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2010 года №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»). В процессе поиска медиатора, практикующего в конкретном регионе России, можно использовать любые доступные источники информации, начиная от рекомендаций и заканчивая поисковыми системами и специализированными сайтами в сети Интернет. Также можно обратиться в организацию, осуществляющую деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, которая может рекомендовать кандидатуру медиатора, кандидатуры медиаторов или назначить их в случае, если стороны направили соответствующее обращение в указанную организацию на основании соглашения о проведении процедуры медиации.
опубликовано 26.02.2026 09:11 (МСК)
.

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв  с 13:00-13:45

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв на обед

13:00-13:45

ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА

8 (38159) 2-22-06

Выдача копий  судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы  приёмной