|
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
|
|
Понедельник |
8:30-17:30 |
|
Вторник |
8:30-17:30 |
|
Среда |
8:30-17:30 |
|
Четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв с 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
|
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА |
|
|
Понедельник |
8:30-17:30 |
|
Вторник |
8:30-17:30 |
|
Среда |
8:30-17:30 |
|
Четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв на обед |
13:00-13:45 |
|
ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА 8 (38159) 2-22-06 |
|
|
Выдача копий судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы приёмной
|
|
| Суд удовлетворил иск о признании увольнения незаконным | версия для печати |
Одесским районным судом Омской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению врача-хирурга к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» об установлении факта незаконного увольнения, о признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении убытков, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о недействительности записи о расторжении трудового договора, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что считает, что работодателем была нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, что является основанием для признания незаконным приказа об увольнении. Суд, исследовав в судебном заседании представленные сторонами доказательства и фактические обстоятельства дела пришел к выводу о том, что приказ БУЗОО «Одесская ЦРБ» «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» является незаконным, вынесен с нарушением требований действующего законодательства, в связи с чем, подлежит отмене с восстановлением истца в должности врача-хирурга кабинета врача-хирурга поликлиники. Кроме того, суд обязал Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» внести запись в трудовую книжку истца о недействительности записи о расторжении трудового договора по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскал с Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула, сумму неполученной специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя. Решение вступило в законную силу. |
|
|
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
|
|
Понедельник |
8:30-17:30 |
|
Вторник |
8:30-17:30 |
|
Среда |
8:30-17:30 |
|
Четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв с 13:00-13:45 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
|
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА |
|
|
Понедельник |
8:30-17:30 |
|
Вторник |
8:30-17:30 |
|
Среда |
8:30-17:30 |
|
Четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв на обед |
13:00-13:45 |
|
ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА 8 (38159) 2-22-06 |
|
|
Выдача копий судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы приёмной
|
|