Arms
 
развернуть
 
646860, Омская обл., с. Одесское, ул. Ленина, д. 43
Тел.: (38159) 2-11-42, 2-22-06
2-11-42 (ф)
odesskcourt.oms@sudrf.ru
показать на карте
646860, Омская обл., с. Одесское, ул. Ленина, д. 43Тел.: (38159) 2-11-42, 2-22-06; 2-11-42 (ф)odesskcourt.oms@sudrf.ru
.

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв  с 13:00-13:45

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв на обед

13:00-13:45

ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА

8 (38159) 2-22-06

Выдача копий  судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы  приёмной

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 29.01.2025
Суд удовлетворил иск о признании увольнения незаконнымверсия для печати

Одесским районным судом Омской области  рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению врача-хирурга к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» об установлении факта незаконного увольнения, о признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении убытков, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о недействительности записи о расторжении трудового договора, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указал, что считает, что работодателем была нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, что является основанием для признания незаконным приказа об увольнении.

Суд, исследовав   в   судебном заседании  представленные  сторонами  доказательства  и фактические  обстоятельства  дела пришел  к  выводу  о  том, что приказ БУЗОО «Одесская ЦРБ» «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» является незаконным, вынесен с нарушением требований действующего законодательства, в связи с чем, подлежит отмене с восстановлением истца в должности врача-хирурга кабинета врача-хирурга поликлиники.

Кроме того, суд обязал Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» внести запись в трудовую книжку истца о недействительности записи о расторжении трудового договора по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскал с Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Одесская центральная районная больница» в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула, сумму неполученной специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя.

Решение вступило в законную силу.

опубликовано 29.01.2025 13:25 (МСК)
.

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв  с 13:00-13:45

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ И АРХИВА СУДА

Понедельник

8:30-17:30

Вторник

8:30-17:30

Среда

8:30-17:30

Четверг

8:30-17:30

Пятница

8:30-16:15

Перерыв на обед

13:00-13:45

ТЕЛЕФОН ПРИЕМНОЙ СУДА

8 (38159) 2-22-06

Выдача копий  судебных актов из архива суда осуществляется в соответствии с распорядком работы  приёмной